Contabilidade

Contábil

O setor contábil é responsável por realizar às análises das movimentações financeiras de um negócio:

• Elaboração de plano de contas;

• Classificação, digitação e processamento de documentos;

• Escrituração de livros contábeis como Diário Geral e Razão;

• Preparação de balancetes mensais;

• Balanços mensais;

• Demonstração das Mutações do Patrimônio Líquido;

• Demonstração de Fluxo de Caixa;

• Demonstrativos Gerenciais;

• Reconciliação Bancária;

• Demonstração de resultado dentro dos Princípios e Normas Contábeis nacionais e internacionais;

• Implantação e controle do ativo permanente;

• Obrigações acessórias contábeis e econômicas como declarações de IR, DIRF e DEFIS, SPED ECF e outras;

• Provisão de férias e Tributos;

• Equivalência patrimonial;

• Escrituração de livro Lalur;

• Consultoria e elaboração de arquivos para SPED Contábil (Sistema Público de Escrituração Digital).

Fiscal

O setor fiscal é responsável pelos tributos diretos e indiretos da empresa:

• Assessoria, assistência e consultoria fiscal e tributária;

• Apuração dos impostos e taxas – ISS, ICMS, ICMS ST IPI, PIS, COFINS, IRPJ e CSLL;

• Preparação das guias de recolhimento;

• Obrigações acessórias fiscais – GIAS, EFD ICMS-IPI, GIAS-ST, SINTEGRA;

• Escrituração de livros fiscais de entrada, saída e apuração dos impostos;

• Inventário;

• Suporte no atendimento às fiscalizações;

• Controles fiscal e contábil do estoque;

• Confecção e entrega da Declaração de Informações Econômico-fiscais da Pessoa Jurídica (DIPJ);

• Planejamento tributário;

• Preparação das guias de cálculo para pagamento dos impostos como Contribuição Social e Imposto de Renda na Fonte;

• Obrigações acessórias como a DCTF e outras declarações anuais;

• Solicitação de ressarcimentos, restituições e compensações de tributos;

• Consultoria e elaboração de arquivos para SPED Fiscal (Sistema Público de Escrituração Digital), SPED Contribuições.

Trabalhista

O setor trabalhista é responsável por cuidar do relacionamento da empresa com o empregado, ela garante que os direitos sejam cumpridos e respeitados.

• Assessoria e consultoria trabalhista;

• Execução mensal de admissões e demissões de empregados;

• Elaboração de folha de adiantamento quinzenal e mensal com emissão dos recibos de pagamentos, inclusive folhas de 13º salário e de pró-labore;

• Cálculo e emissão de recibos de férias;

• Execução de cálculo mensal, encargos e impostos tais como: FGTS, Imposto de Renda, INSS, contribuição sindical, sindical patronal e sindical de empregados, contribuições assistenciais, assistencial patronal e assistencial de empregados e confederativas com emissão de guias e do Cadastro Geral de Admitidos e Demitidos (Caged), e-SOCIAL;

• Acompanhamento dos acordos coletivos, de compensação de horas de trabalho e processos de férias coletivas nos sindicatos de classe e DRT;

• Controle automatizado ou manual de ponto;

• Elaboração das guias exigidas pela Previdência Social para aposentadorias e afastamentos de Auxílio-Doença;

• Comunicação de Acidente de Trabalho (CAT);

• Elaboração e emissão dos relatórios anuais como RAIS e Informe de Rendimentos;

• Atualização de livros, fichas de registro e carteiras profissionais dos empregados;

• Elaboração de folha de pagamento eletrônica e cartão saque para crédito direto ao funcionário;

• Elaboração do mapa de provisão de férias e 13º salário por centro de custo, relatórios gerenciais e gráficos estatísticos conforme a necessidade da empresa (se estiver previsto no contrato);

• Controle de Ficha Financeira, DIRF e outras obrigações acessórias;

• Contagem de aposentadoria;

Societário

O setor societário é responsável por registrar nos órgãos públicos, qualquer mudança que ocorra na empresa, desde entrada e saída de sócios, endereço, atividades, bem como também é o departamento responsável pela abertura, fechamento das empresas e regularização perante os órgãos públicos, para conhecimento segue as principais atividades realizadas:

• Constituição e encerramento de empresas;

• Alterações contratuais;

• Atas de reuniões de quotistas, atas de assembleias gerais, ordinárias e extraordinárias;

• Confeccionamos certidões negativas junto a todos os órgãos públicos para qualquer finalidade.

• Inscrição, atualização e baixa de registros junto à Receita Federal do Brasil, Secretaria da Fazenda Estadual, Prefeitura Municipal, INSS e CEF;

• Impugnações, defesas e contestações fiscais na esfera administrativa.

Contabilidade Consultiva

A Contabilidade Consultiva é o modelo, onde o contador atua mais próximo do seu cliente, cuidando da saúde financeira da empresa, atuando de forma consultiva. A Contabilidade Consultiva vai muito além das obrigações legais da Contabilidade, entramos de cabeça nos números do seu negócio e através de reuniões exclusivas com o cliente, mostramos os pontos que ele possa melhorar no seu negócio, garantindo melhores resultados e ajudando o empreendedor a tomar decisões racionais e planejadas.

O que a Contabilidade Consultiva entrega:

• Relatório gerenciais para auxilio na tomada de decisão

• Dashboard com informações contábeis e financeiras

• Suporte e orientação para custos

• Reuniões Trimestrais exclusiva com o Empresário

• Entre outros

Alguns benefícios que a Contabilidade Consultiva proporciona:

• Pode impedir que sua empresa vá a falência

• Diminui os custos da sua empresa

• Auxilia na manutenção do seu negócio

• Entrega mais valor

• Entre outros

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